Ilwhistleblowing(letteralmente "soffiata") e un meccanismo attraverso il quale gli individui possonosegnalare attivita illegali,non eticheo non conformicommesse all'interno di un'azienda. La disciplina del whistleblowing e stata regolata dal recente D.Lgs. n. 24/2023 che ha recepito l'ultima direttiva europea sul tema.
Il whistleblowing e pensato per consentire adipendenti,fornitorio altristakeholderdisegnalare,senza timore di ritorsioni o di conseguenze negative, una vasta gamma dicomportamenti impropri, come frodi, abusi, discriminazioni, violazioni della sicurezza, o altre attivita illegali o non etiche di cui siano venuti a conoscenza nell'ambito di un rapporto di lavoro.
Per fare questo, ladisciplina del whistleblowingprevede che venganoutilizzati per le segnalazioni canali interni, predisposti da ciascuna azienda,dotati di standard di sicurezzatali da garantire l'anonimato e la riservatezza dell'autore e dei documenti prodotti.
L'obiettivoprincipale di un sistema di segnalazione whistleblowing e quello dipromuovere la trasparenza, l'accountabilitye lacorrettezzaall'interno delle organizzazioni, permettendo di individuare e affrontare tempestivamente situazioni problematiche.Questi sistemi sono particolarmente importanti per garantire la conformita normativa e la responsabilita aziendale.
Il rispetto delle norme in materia di whistleblowing e gia obbligatorio per una vasta gamma di aziende e organizzazioni:
- Aziendepubblicheoprivateconpiu di 249 dipendenti;
- Aziendeche operano indeterminati settori "sensibili", come il settore finanziario,a prescindere dal numero di dipendenti;
- Aziendeche sonosoggette all'obbligo di predisporre il modello organizzativo ai sensi del D. Lgs 231/2001sulla responsabilita amministrativa degli enti,a prescindere dal numero di dipendenti.
In ogni caso, prevedere procedure e sistemi di segnalazione di whistleblowing puo rivelarsi particolarmente utile per tutte le aziende e organizzazioni, per proteggere i dipendenti, i clienti e la reputazione aziendale.
In sintesi, qualsiasi organizzazione che desideri promuovere una cultura di integrita, trasparenza e responsabilita puo beneficiare di un sistema di whistleblowing dedicato.
Vista l'importanza del tema,abbiamo sviluppato una soluzione da proporre per gestire al meglio l'implementazione di un sistema di segnalazione whistleblowing.
Se hai bisogno di maggiori informazioni,chiamaciper la trovare la soluzione piu adatta.
Leggi l'informativa sulla Privacy
